Na temelju članka 27. Statuta Centra za profesionalnu rehabilitaciju Split (u daljnjem tekstu Centar), KLASA: 007-01/24-02/01, UR.BROJ: 2181/01-261-04-24-2, od 29. veljače 2024., te točke III. Odluke o zabrani novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama (NN 35/2022) Centar objavljuje

JAVNI NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme

za radno mjesto:

Stručna služba za profesionalnu rehabilitaciju,

 Odjel rehabilitacijske procjene

1.  Viši savjetnik – (Viši savjetnik 2) , socijalni radnik – 1 izvršitelj, na određeno vrijeme (do povratka na rad privremeno nenazočne radnice) , rad u punom radnom vremenu uz probni rad u trajanju od tri mjeseca.

Stručni uvjeti:

• završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti, polje socijalne djelatnosti
• pravo na obavljanje djelatnosti socijalnog rada
• najmanje četiri (4) godine radnog iskustva u odgovarajućoj struci i stupnju stručne spreme
• osposobljenost za samostalan rad na osobnom računalu
• aktivno znanje jednog svjetskog jezika

Poželjno je znanje i iskustvo u radu s odraslim osobama s invaliditetom.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke ( ime i prezime, adresa stanovanja i kontakt podaci: broj telefona i adresu elektroničke pošte)  te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Prijava mora biti vlastoručno potpisana.

Uz prijavu obvezno je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta za radno mjesto iz natječaja, i to:

• životopis
• dokaz o odgovarajućem stupnju i podučju obrazovanja( preslik diplome)
• potvrda o podacima evidentiranima u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje ili elektronički zapis, a  koji, između ostalih podataka, sadrže podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja
• presliku važećeg odobrenja za samostalan rad odgovarajuće strukovne komore
• presliku važeće osobne iskaznice

Ako kandidat ima radno iskustvo koje nije evidentirano u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, može kao dokaz radnog iskustva priložiti drugu ispravu (ugovor odjelu, potvrdu poslodavca o poslovima koje je obavljao i dr.)

Sve isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a odabrani kandidat obvezan je na zahtjev predočiti izvornike isprava prije potpisa ugovora o radu.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 (osam) dana od objave javnog natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu: Centar za profesionalnu rehabilitaciju Split, Petravićeva 23, s naznakom >>za natječaj- ne otvarati>>, te naznačiti naziv  i redni broj radnog mjesta za koje se prijavljuje. Prijave se mogu dostaviti dostaviti osobno ili poštom preporučeno u zatvorenoj omotnici, s navedenom naznakom.

Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osoba koja podnese nepravovremenu ili nepotpunu prijavu ili ne ispunjava formalne stručne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.

Stručna i radna iskustva kandidata koji ispunjavaju formalne i stručne uvjete propisane javnim natječajem, čije su prijave pravodobne i potpune, utvrđivat će se na razgovoru s kandidatima, i po potrebi, testiranjem znanja, sposobnosti i vještina.

Obavijest o vremenu obavljanja razgovora s kandidatima, te testiranja, ukoliko se bude provodilo, objaviti će se na web stranicama Centra za profesionalnu rehabilitaciju Split  https://www.czprs.hr/ 3 dana prije provođenja razgovora, odnosno testiranja.

Za kandidate koji ne pristupe razgovoru, odnosno testiranju, smatrati će se da su povukli prijavu na javni natječaj. Osobe koje prema posebnim propisima ostvarajuju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo  i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( NN 121/17,98/19 i 84/21 – dalje: Zakon) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze iz čl 103. st.1 Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Navedeni dokazi nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem odredbe 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Navedeni dokazi nalaze se na intenetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

U slučaju nejednakosti dokaza na navedenoj internetskoj stranici i dokaza koje određuje zakon, vrijede dokazi iz zakona.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( NN br. 33/92,57/92, 77/92, 27/93, 58,93, 02/94,76/94,108/95,108/96, 82/01,103/03,148/13,98/19) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i sl.)

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( NN br. 157/13,152/14,39/18,32/20) uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o invaliditetu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u Očevidnik zaposlenih i samozaposlenih osoba s invaliditetom.

Opis poslova radnih mjesta koja se popunjavaju javnim natječajem uređen je Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta koji je objavljen na internetskim stranicama Centra za profesinalnu rehabilitaciju Split.

Osobni podaci kandidata obrađuju se u svrhu provedbe javnog natječaja. Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Centar može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka, a to uključuje objavu podataka o izabranom kandidatu ( ime i prezime, stručna sprema, stručna kvalifikacija) na mrežnoj stranici Centra. Ako kandidati imaju upit ili primjedbu vezanu uz način na koji se njihovi osobni podaci obrađuju mogu ga uputiti službeniku za zaštitu osobnih podataka, na adresu elektroničke pošte: josipa.tolic.delija@czprs.hr ili dopisom na adresu Centar za profesionalnu rehabilitaciju Split s naznakom >> za službenika za zaštitu osobnih podataka>>. Na isti se način može zatražiti pristup, ispravak ili brisanje osobnih podataka. Kandidati imaju pravo uložiti prigovor Agenciji za zaštitu osobnih podataka ako smatraju da se ne obrađuje njihove podatke sukladno Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka. Na temelju rezultata selekcijskog postupka ravnatelj Centra donosi odluku o odabiru kandidata. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom obavijesti o odabiru kandidata na mrežnoj stranici Centra najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava.

Dostava obavijesti svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na mrežnoj stranici Centra.