Poslodavac:REMEDYLINK d.o.o. za trgovinu, proizvodnju i usluge
Kontakt:
Email: remedylink@remedylink.eu
Posloprimac
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Viša škola i prvostupanjska
Fakulet, akademija, magistri, doktori
Radno iskustvo:
Godine: 3
Potrebna Vozačka dozvola:
Kategorija B
Ostale informacije
Product Manager – medicinska oprema (hitna medicina)
Lokacija: Zagreb uredski rad i terenski rad Segment: oprema za hitnu medicinu, medicinski uređaji, profesionalna oprema za hitnu medicinsku službu.
Tražimo iskusnog i proaktivnog Product Managera koji će preuzeti odgovornost za razvoj, pozicioniranje i prodajnu podršku portfelja medicinske opreme namijenjene hitnoj medicini. Ako razumiješ potrebe zdravstvenog sustava, imaš iskustva s medicinskim uređajima i znaš kako povezati tehničko znanje s prodajnim rezultatima, ovo je pozicija za tebe.
Ključne odgovornosti:
•Upravljanje portfeljem proizvoda za hitnu medicinu (defibrilatori, monitori, CPR, transportna oprema, ventilatori, aspiratori, potrošni materija te sama vozila hitne medicinske pomoći)
•Stručna podrška prodajnom timu i partnerima
•Prezentacije i demonstracije opreme u bolnicama, zavodima za hitnu medicinu i drugim zdravstvenim ustanovama
•Sudjelovanje u procesima javne nabave i priprema tehničke dokumentacije
•Praćenje tržišta, konkurencije i tehnoloških inovacija
•Planiranje i provođenje marketinških aktivnosti
•Suradnja s proizvođačima i dobavljačima te koordinacija edukacija
•Izrada analiza, izvještaja i prijedloga za unapređenje prodaje
Profil kandidata:
•Iskustvo u prodaji medicinske opreme ili tehničkoj podršci (prednost: hitna medicina, intenzivna skrb, anesteziologija)
•Razumijevanje rada medicinskih uređaja i tehničkih specifikacija
•Izvrsne prezentacijske i komunikacijske vještine
•Samostalnost, odgovornost i analitički pristup
•Spremnost na putovanja i rad na terenu
•Vozačka dozvola B kategorije
•odlično poznavanje office programa i dobro poznavanje marketinških alata
•Prednost: medicinsko, tehničko ili biomedicinsko obrazovanje
Što nudimo:
•Stabilno zaposlenje u etabliranoj i rastućoj kompaniji
•Konkurentna primanja + stimulativni bonusi
•Službeno vozilo, laptop i mobitel
•Kontinuirane edukacije i mogućnost certificiranja
•Sudjelovanje na međunarodnim treninzima i stručnim sajmovima
•Mogućnost profesionalnog napredovanja
•visoki stupanj samostalnosti u donošenju planova i odluka
•neto plaća plus bonusi prema prodajnim rezultatima tromjesečni i godišnji
•flexi benefit kartica
